En décembre 2025, une initiative portée à l’Hôpital Bon Sauveur de Cange a donné une expression concrète à une conviction qui traverse l’ensemble du réseau Zanmi Lasante : la qualité des soins repose d’abord sur la compétence, la formation continue et la reconnaissance du personnel infirmier. La première édition des Education Awards n’a pas été pensée comme un événement ponctuel, mais comme l’illustration d’un socle de valeurs et de pratiques que Zanmi Lasante cherche à consolider à l’échelle nationale.
Dans un contexte haïtien marqué par des contraintes structurelles fortes, renforcer le système de santé ne peut se limiter aux infrastructures ou aux équipements. Cela implique de soutenir durablement les femmes et les hommes qui assurent les soins au quotidien. À Zanmi Lasante, l’éducation infirmière est considérée comme un pilier stratégique, au même titre que l’organisation des services, l’intégration des soins ou la continuité de la prise en charge. Former, accompagner et valoriser les infirmières et infirmiers, c’est investir directement dans la sécurité des patients et dans la solidité du système de santé.
L’initiative Education Awards a ainsi mis en avant une vision exigeante et structurée de la pratique infirmière. Elle a rappelé que le soin repose sur des fondements scientifiques, éthiques et humains solides. La démarche de soins, l’analyse clinique, la planification et l’évaluation ne sont pas des concepts abstraits, mais des outils concrets qui guident chaque décision au chevet du patient. En valorisant ces principes, Zanmi Lasante affirme une approche du soin où la rigueur professionnelle et le respect de la personne soignée vont de pair.
Un autre message central porté par cette initiative concerne l’impact réel de la formation continue sur la qualité des services. Les espaces d’apprentissage, le mentorat et les activités académiques renforcent la confiance des équipes, améliorent la coordination entre services et soutiennent une prise en charge plus cohérente. Dans des environnements cliniques souvent soumis à une forte pression, cette base professionnelle partagée permet de maintenir des standards élevés, même dans des conditions difficiles.
Au-delà des compétences individuelles, l’Education Awards a mis en lumière l’importance du collectif. L’excellence infirmière est le résultat d’un travail d’équipe, fondé sur le partage des savoirs, la collaboration et la reconnaissance mutuelle. Cette approche contribue à renforcer le sentiment d’appartenance et la stabilité des équipes, deux éléments essentiels pour assurer la continuité des soins dans le temps et sur l’ensemble du réseau.
Les échanges et les réflexions portés par cette première édition ont également rappelé le rôle central des infirmières et infirmiers dans le système de santé haïtien. Leur contribution dépasse largement l’exécution de tâches techniques. Ils et elles participent à l’évaluation globale des patients, à la coordination des soins et à l’accompagnement des familles. Reconnaître pleinement cette responsabilité professionnelle est un choix structurant pour bâtir un système de santé plus efficace et plus équitable.
Si cette initiative a pris forme à Cange, sa portée dépasse largement un seul site. Elle reflète des principes que Zanmi Lasante cherche à renforcer dans l’ensemble de ses structures : investissement dans les compétences locales, valorisation du savoir, transmission et préparation de la relève. En ce sens, l’Education Awards s’inscrit dans une stratégie plus large de renforcement du système de santé haïtien, fondée sur des ressources humaines qualifiées, engagées et reconnues.
Cette première édition rappelle une réalité essentielle : l’excellence en santé se construit dans la durée. Elle repose sur l’apprentissage continu, la reconnaissance du travail infirmier et une vision partagée du soin. En faisant de l’éducation infirmière un axe stratégique, Zanmi Lasante contribue à poser des bases solides pour un système de santé plus robuste, au service des patients et des communautés à travers le pays.
Soutenir Zanmi Lasante, c’est accompagner une vision de long terme pour la santé en Haïti. En investissant dans la formation et la reconnaissance du personnel infirmier, vous contribuez à renforcer durablement la qualité des soins et l’avenir du système de santé.